mey’s ideaal.

The mey Way – onze principes.

medewerkster Claudia Wigge op de ontwerpafdeling | mey®

The mey Way

The mey Way beschrijft de ongeschreven, doorleefde en nagestreefde principes en vanzelfsprekendheden in samenwerking met onze medewerkers, klanten, maatschappijen en partners. Dit inzicht is dagelijks onze maatstaf en bepaalt ons denken en doen.


symbool ideaalbeeld standpunt, kaart met pinpoint | mey®

Ons standpunkt | Wat maakt ons uniek?

We zijn een familiebedrijf, sinds 1928 onafhankelijk – en trots daarop. We produceren in Europa en zijn afkomstig uit de Duitse regio Schwäbische Alb. Al decennialang produceren we alles – van garen tot afgewerkt product – hoofdzakelijk in eigen fabrieken. Door het evenwicht tussen traditie en innovatie maken we op duurzame wijze unieke bodywear, die onze klanten enthousiast onthalen. We zijn een zelfbewust merk met ervaring, dat zich onderscheidt door een uitstekende kwaliteit, toegevoegde waarde en een modern design.

We zijn een familiebedrijf dat veel belang hecht aan een innovatieve instelling. We maken onze klanten enthousiast; onze klanten maken ons enthousiast.


Onze visie | Welke richting willen we uit?

We zijn een internationaal befaamd merk voor bodywear en lifestyle. We denken in generaties en zijn regelmatig trendsetter. We zijn innovatief, blijven daardoor toekomstgericht, creëren en behouden jobs. We produceren uitsluitend onder onze eigen naam. We overtuigen onze klanten door onze uitstekende kwaliteit en passie en maken van hen zo loyale ambassadeurs van het merk.

We zijn een gewild merk voor bodywear en lifestyle, dat synoniem staat voor kwaliteit, hoge eisen en klantvriendelijkheid.

symbool ideaalbeeld visie, raket voor de maan | mey®

symbool ideaalbeeld waarden, schitterende diamant | mey®

Onze waarden | Waarop zijn onze handelingen gebaseerd?

We zijn innovatief, veeleisend en verantwoordelijk. Innovatie betekent voor ons niet alleen nieuwe dingen te creëren, maar ook onszelf, onze producten en processen continu verder te ontwikkelen. Als door de eigenaar geleid familiebedrijf stellen we hoge eisen aan de kwaliteit van ons werk en sluiten we geen compromissen voor materiaal, kwaliteit en verwerking. We nemen onze verantwoordelijkheid op voor mens en milieu. We streven naar langdurig en duurzaam succes met onze producten. Al deze waarden maken van ons een betrouwbare partner voor klanten, medewerkers en leveranciers.

We zijn innovatief, veeleisend en verantwoordelijk. In ons denken en doen staat de klant centraal.


Onze familiecultuur | Hoe werken we samen?

Heel onze onderneming is één familie. We staan op gelijke voet met elkaar, behandelen elkaar respectvol en zijn erkentelijk voor de waardevolle bijdrage van elk individu. Iedereen speelt een actieve rol in de onderneming.

We gaan open, eerlijk en soms ook emotioneel met elkaar om. Constructieve kritiek en discussies zijn een uitdrukking van onze passie voor een goed product. Door een snelle besluitvorming kunnen we op eigen verantwoordelijkheid, zelfstandig en met ondernemingszin handelen. We bevorderen en steunen elke wens voor een persoonlijke verdere ontwikkeling. We denken en werken over afdelingen heen en beschouwen onszelf als één groot geheel. We zijn gedisciplineerd en handelen doelgericht.

We stimuleren moed. Dingen in een nieuw daglicht plaatsen, zichzelf en anderen in vraag stellen, veranderingen aanvaarden en hieraan bijdragen zijn wezenlijke kenmerken waardoor we elke dag opnieuw nog wat beter worden.

symbool ideaalbeeld familiecultuur, drie pinpoints vormen een hart | mey®