Das Leitbild von mey.

The mey Way – unsere gelebten Prinzipien.

Mitarbeiterin Claudia Wigge in der Design-Abteilung von mey lächelt und zeigt auf ein Board mit Designer-Bilder.

The mey Way

The mey Way beschreibt die ungeschriebenen, gelebten und angestrebten Prinzipien sowie unser Selbstverständnis gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Gesellschaftern und Partnern. Dieses Verständnis dient uns täglich als Messlatte und Orientierung für unser Denken und Handeln.

Icon Leitbild Standpunkt, Karte mit Pinnnadel | mey®

Unser Standpunkt | Was macht uns einzigartig?

Wir sind ein Familienunternehmen, unabhängig seit 1928 und stolz darauf. Wir fertigen in Europa und sind auf der Schwäbischen Alb zu Hause.

Seit Jahrzehnten produzieren wir vom Garn bis zum Endprodukt überwiegend in eigenen Werken. Die Balance aus Tradition und Innovation ermöglicht es uns, nicht imitierbare Bodywear mit besonderem Anspruch an Qualität, Verarbeitung und Design herzustellen – und damit unsere Kunden zu begeistern. Wir sind eine selbstbewusste und erfahrene Marke, die sich durch höchste Qualität, Wertschöpfung und zeitgemäßes Design auszeichnet.

Wir sind ein Familienunternehmen mit besonderem Anspruch und Innovationsgeist. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Kunden begeistern uns.

Unsere Vision | Wo wollen wir hin?

Wir sind eine international begehrte Bodywear- und Lifestylemarke. Deshalb denken wir in Generationen und setzen regelmäßig Trends.

Wir sind innovativ, sichern dadurch unsere Zukunftsfähigkeit, schaffen und erhalten Arbeitsplätze. Wir produzieren ausschließlich unter unserem eigenen Namen. Wir überzeugen unsere Kunden durch höchste Qualität sowie große Leidenschaft und machen sie so zu loyalen Markenbotschaftern. Wir sind eine begehrte Bodywear- und Lifestylemarke, die als Synonym für Qualität, Anspruch und Kundenorientierung steht.

Icon Leitbild Vision, Rakete vor dem Mond | mey®

Icon Leitbild Werte, strahlender Diamant | mey®

Unsere Werte | Worauf basiert alles, was wir tun?

Wir sind innovativ, anspruchsvoll und verantwortungsbewusst. Innovation bedeutet für uns nicht nur, Neues zu schaffen, sondern auch uns selbst, unsere Produkte und Prozesse ständig weiterzuentwickeln.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und machen keine Kompromisse bei Material, Qualität und Verarbeitung. Verantwortungsbewusstes Handeln ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb richten wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen aus und arbeiten kontinuierlich daran, Standards und Prozesse entlang unserer Wertschöpfungskette weiterzuentwickeln (nachzulesen im mey CR-Report 2024). Unser Ziel ist der langfristige und nachhaltige Erfolg mit unseren Produkten.

Die Summe unserer Werte macht uns zu einem zuverlässigen Partner für Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten. Der Kunde steht im Zentrum unseres Denkens und Handelns.

Unsere Familienkultur | Wie arbeiten wir zusammen?

Unser gesamtes Unternehmen ist eine Familie. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit großem Respekt sowie hoher Anerkennung und Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen. Jeder übernimmt aktiv seine Rolle im Unternehmen.

Wir gehen offen, ehrlich und manchmal auch emotional miteinander um. Konstruktive Kritik und Streit in der Sache sind Ausdruck unserer Leidenschaft für das gute Produkt. Kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenverantwortliches, selbständiges und unternehmerisches Handeln. Wir denken und arbeiten abteilungsübergreifend und verstehen uns als eine große Einheit. Wir sind diszipliniert und zielorientiert.

Wir fördern Mut. Dinge neu zu denken, sich selbst und andere zu hinterfragen, Veränderungen anzunehmen und mitzutragen zeichnet uns aus – damit wir jeden Tag noch ein bisschen besser werden. Wir arbeiten konsequent, offen und ehrlich an der erfolgreichen Zukunft unseres Unternehmens.