Sorgfaltspflichten

Als international ausgerichtetes Unternehmen in der Textilbranche ist sich mey der besonderen Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette bewusst. Für uns ist die Übernahme unternehmerischer Sorgfaltspflichten keine gesetzliche Pflicht, sondern Ausdruck unserer Überzeugung und tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

Unsere Grundsatzerklärung und unser Verhaltenskodex bilden das Fundament für unser verantwortungsvolles Handeln. Sie beinhalten international anerkannte Standards und Vorgaben zu Menschenrechten und Arbeitsbedingungen, etwa von der ILO, der OECD und den Vereinten Nationen. Mit Beginn einer Geschäftsbeziehung verpflichten sich alle Partnerbetriebe zur Einhaltung unseres Code of Conducts. Die Umsetzung wird regelmäßig durch Audits, Lieferantengespräche und im Rahmen des Risikomanagements überprüft und weiterentwickelt.

Im Rahmen unseres Risikomanagements bewerten wir unsere Geschäftstätigkeit und unsere Partnerbetriebe anhand der OECD-Sektorrisiken für die Textil- und Schuhindustrie, um zu verstehen, wo tatsächliche oder potenzielle Risiken für Menschenrechte oder Umweltstandards bestehen und zu negativen Auswirkungen führen können. Stufen wir identifizierte Risiken als wesentlich ein, verpflichten wir uns, angemessene Maßnahmen zu ergreifen und umzusetzen, um negative Auswirkungen zu reduzieren und die Rechte Betroffener in unserer Lieferkette zu schützen.

Auch unsere Beschwerdemechanismen sind Teil unseres Risikomanagementsystems. Sollten Risiken trotz aller Sorgfalt einmal nicht erfasst werden, ermutigen wir unsere Stakeholder, diese Mechanismen zu nutzen, um uns auf mögliche oder bestehende Missstände hinzuweisen.